Permettre aux élèves de faire un choix d’orientation éclairé en approfondissement leur connaissance du monde professionnel
Notre partenaire : https://cree-ton-avenir.fr
Lieux : Dans les entreprises, les associations, les administrations, les établissements publics ou les collectivités territoriales, aux conditions prévues par le code du travail.
- Durée : 5 jours consécutifs ou non (attention 3 jours sur certains territoires) – 30 heures max pour les moins de 15 ans et 35 heures pour les plus de 15 ans (7 heures par jour max) – sur le temps scolaire
- Effectif : 8 à 16 collégiens
- Objectifs :
- Découvrir le monde professionnel (secteurs, entreprises, métiers)
- Appréhender la construction du projet d’orientation
- Travailler les compétences gestion de projet, prise de parole en public, travail en équipe, créativité
- Objectifs spécifiques :
- Comprendre les grandes fonctions dans l’entreprise
- Appréhender comment ses fonctions sont organisés en service
- Identifier les liens entre les différents services –Focus fonctions
Mener et présenter en public un projet en équipe
- Lieux : Dans les entreprises, les associations, les administrations, les établissements publics ou les collectivités territoriales, aux conditions prévues par le code du travail.
- Durée : 2 semaines
- Effectif : 10 à 12 lycéens
Objectifs
- Découvrir un environnement technologique, économique et professionnel, en lien avec les programmes d’enseignement, notamment dans le cadre de l’éducation à l’orientation.
- Approfondir la découverte des métiers, dans un environnement différent du cadre scolaire et affermir les choix d’orientation.
Objectifs spécifiques :
- Acquisition de connaissances sur le monde professionnel
- Développement personnel
- Initiation aux codes de l’entreprise
- Identification et développement des compétences
- Expérientiel
- Rencontres inspirantes avec les acteurs du monde économique
- Intégration de la dimension « émotionnelle » inhérente aux choix d’un métier, d’une entreprise.
- Valorisation de l’expérience et des connaissances acquises dans le cadre des démarches vers l’enseignement supérieur (Parcoursup notamment) et de l’insertion dans le monde professionnel.
- Travailler les compétences gestion de projet, prise de parole en public, travail en équipe, créativité
🤝 Les bénéfices du stage collectif
| Pour les stagiaires | Pour les entreprises |
|---|---|
| Appréhender et comprendre le fonctionnement du monde professionnel | Valoriser leurs secteurs d’activités, leurs entreprises et métiers |
| Découvrir des parcours et des métiers | Faire découvrir des métiers en tension pour créer de potentielles vocations et permettre aux stagiaires d’intégrer, dans leurs réflexions, les parcours y menant |
| Identifier leurs compétences | Intervenir à des moments clés auprès des élèves |
| Connaitre les débouchés en termes de filières et de métiers, en intégrant les opportunités d’employabilité liées aux secteurs /métiers en tension | Favoriser le lien local |
| Dépasser les idées reçues et ouvrir le champ des possibles | Optimiser votre engagement RSE en soutenant les jeunes |
| Réfléchir aux informations nécessaires pour choisir un parcours d’orientation | Développer votre marque employeur |
🎯 Notre accompagnement
| Conception du programme de stage (par notre partenaire « Crée ton Avenir » | Animation du stage Encadrement et animation par des professionnels de l’association Remise de supports d’animation et des livrets pour chaque stagiaire |
| Gestion en amont du stage Réunion en amont avec l’entreprise pour inclure dans l’organisation du stage ses demandes et contraintes Sourcing des stagiaires incluant le lien avec les établissements scolaires et les familles pour l’organisation du stage Gestion administrative (conventions de stage, documents demandés par l’entreprise Mobilisation, briefing et accompagnement des collaborateurs intervenants | Gestion post stage Réalisation d’un et présentation d’un bilan (REX, quantitatif, qualitatif) |